Nous privilégions l’usage et les moyens suivants :
- Produits lavants ecolabélisés, sans pictogramme, sans CMR, sans COV et "MADE IN FRANCE"
- Matériel d’hygiène sanitaires ecolabélisés (essuyage, savon, purificateur d’air)
- Produits concentrés (à diluer) pour limiter les déchets
- Produits sans rinçage pour économiser l’eau
- Fournisseur et fabricant français et local (sud-ouest)
- Matériel d’essuyage réutilisable (microfibre)
- Aspirateur de classe énergétique A
- Lave-linge de classe énergétique A+++
- Respect du tri des déchets et des rejets des eaux grises
- Véhicules disposant de dispositif de conduite « éco » et aux normes Euro 5 ou Euro 6
- Tournées de nettoyage organisées en vélo triporteur
- Tournées véhiculées optimisées avec la géolocalisation
- Covoiturage pour certains trajets
- Dématérialisation des supports papier (contrat, paye, facture, social)
- Management équitable VS égalitaire
- Gestion humaine (management bienveillant)
- Fonctions support organisées en télétravail
- Utilisation de tiers lieux (coworking, espaces nomades)
- Réinsertion d’hommes et de femmes éloignés de l’emploi
- CDI, temps plein, travail continue et en journée privilégiés
- Mécanisation des tâches pour diminuer la pénibilité
- Formation et développement de compétences du personnel
Et nous continuons à réfléchir et anticiper les pratiques les plus justes et respectueuses.
Nous ne supportons pas de grand club sportif et n’avons pas de loge VIP à proposer à nos clients.
Nous apportons notre contribution à des structures locales en partageant leur intérêt général :
Société d'Horticulture, d'Arboriculture et de Viticulture
(diffusion bénévole depuis 1899 de pratiques agronomiques)
Conservatoire Végétal Régional d'Aquitaine
(recherche, sauvegarde et valorise le patrimoine végétal de la région Aquitaine)
Les Jardins de Tomates
(préservation et diffusion de semences anciennes)
